Les allocations APG en Suisse
Le régime des APG couvre les congés de maternité (14 semaines) et de paternité (2 semaines). L'indemnité correspond à 80% du revenu moyen, plafonnée à CHF 220 par jour.
Le congé maternité débute le jour de l'accouchement. Le congé paternité doit être pris dans les 6 mois. Calculez aussi votre salaire net ou le coût employeur.
Qui a droit aux indemnités APG ?
Le droit aux allocations pour perte de gain (APG) s'ouvre si vous avez été assuré(e) à l'AVS pendant au moins 9 mois avant la naissance et avez travaillé au moins 5 mois durant cette période. Le droit s'applique aux salarié(e)s, aux indépendant(e)s et aux personnes travaillant dans l'entreprise du conjoint contre un salaire en espèces.
Les indépendants doivent avoir payé leurs cotisations AVS à jour. Les personnes au chômage ou en indemnité journalière maladie conservent également leur droit si les conditions de cotisation sont remplies.
Exemples de calcul APG 2026
- Salaire de 4'000 CHF/mois : indemnité journalière d'environ 105 CHF (80 % de 4'000 / 30), soit ~1'470 CHF pour 14 semaines de maternité par mois de 30 jours.
- Salaire de 7'000 CHF/mois : indemnité journalière d'environ 187 CHF, sous le plafond de 220 CHF.
- Salaire de 10'000 CHF/mois : le plafond de 220 CHF/jour s'applique, soit ~3'080 CHF par période de 14 jours.
Le congé paternité (2 semaines, 14 indemnités journalières) rapporte par exemple ~2'618 CHF bruts pour un salaire de 7'000 CHF/mois. Certaines conventions collectives prévoient un complément à 100 % du salaire payé par l'employeur.
Comment demander le versement
La demande se fait via le formulaire de votre caisse de compensation AVS (celle de l'employeur pour les salariés). L'indemnité est versée à l'employeur qui maintient le salaire, ou directement à la mère si elle est indépendante. Pensez à joindre l'attestation de naissance et à déposer la demande dans les 5 ans, délai de prescription du droit.