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    Coût employeur

    💼 Simulateur Coût Employeur

    7'000 CHF
    3'000 CHF50'000 CHF

    Détail des charges patronales

    AVS / AI / APG (5.3%)371.00 CHF
    AC (1.1%)77.00 CHF
    LPP employeur242.81 CHF
    LAA accident28.00 CHF
    FAK allocations familiales140.00 CHF
    Total charges patronales858.81 CHF

    Coût total mensuel

    7'858.81 CHF

    Coût total annuel

    94'305.75 CHF

    Pour un salaire de 7'000.00 CHF, vous coûtez réellement 7'858.81 CHF à votre employeur.

    Calcul indicatif non contractuel — Simulateur.ch

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    Les charges patronales en Suisse

    L'employeur paie des cotisations sociales en plus du salaire brut : AVS/AI/APG (5.3%), AC (1.1%), LPP (variable), LAA et FAK. Le coût total représente 12% à 20% du salaire brut en charges supplémentaires.

    Détail des cotisations patronales 2026

    CotisationPart employeurBase / plafond
    AVS / AI / APG5.3 %Salaire illimité
    AC (chômage)1.1 %Jusqu'à 148'200 CHF
    AC solidarité0.5 %Part > 148'200 CHF
    LAA professionnelle0.4 – 3 %Selon le risque de la branche
    Allocations familiales (FAK)1 – 3 %Taux cantonal
    LPP (2e pilier)3.5 – 9 %Selon l'âge, min. 50 % de la prime
    Frais administratifs caisse AVS0.1 – 0.3 %Selon la caisse

    La LAA non professionnelle (0.7–2 %) est en principe à la charge du salarié, sauf usage plus favorable de l'entreprise.

    Coût total selon l'âge du collaborateur

    La bonification LPP progresse avec l'âge, ce qui renchérit le coût employeur à salaire brut identique (exemple : 100'000 CHF brut/an).

    ÂgeBonif. LPP (total)Charges patronalesCoût total annuel
    25 – 34 ans7 %~11'500~111'500
    35 – 44 ans10 %~12'400~112'400
    45 – 54 ans15 %~13'900~113'900
    55 – 65 ans18 %~14'800~114'800

    Estimations indicatives avec LPP au minimum légal et LAA à 1 %. Un plan de prévoyance sur-obligatoire peut porter le coût total à 125–130 % du brut.

    Les coûts oubliés dans un budget d'embauche

    • Assurance perte de gain maladie (APGM) : 1–2 % du brut, souvent partagée 50/50.
    • 13ème salaire : +8.33 % du brut annuel, cotisations sociales incluses.
    • Poste de travail : matériel, licences, place de bureau (5'000–15'000 CHF/an).
    • Recrutement : annonces ou commission d'agence (15–25 % du salaire annuel).
    • Formation continue et absences (vacances, service militaire, maternité).

    Aller plus loin

    Calculez le salaire net correspondant, comparez dividendes et salaire si vous êtes actionnaire-dirigeant, estimez le 13ème salaire ou préparez votre création d'entreprise.

    Questions fréquentes

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